Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas- Enfoque de Inclusión Laboral

Career Level - IC1

Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas- Enfoque de Inclusión Laboral

Comunicaciones y Relaciones Públicas / Comunicaciones Internas

FUNCIONES

• Apoyar estrategias de PR y comunicaciones internas.

• Colaborar en la creación de contenido para audiencias internas y externas: comunicados, mensajes ejecutivos, newsletters, redes sociales y comunicaciones internas.

• Dar soporte en la coordinación de actividades con medios, entrevistas, eventos y oportunidades de visibilidad.

• Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, agencias, ejecutivos y equipos internos.

• Asistir en las iniciativas de posicionamiento ejecutivo y contenido para LinkedIn.

• Colaborar con equipos regionales y locales para identificar oportunidades de comunicación y storytelling.

• Participar en iniciativas de engagement y cultura organizacional.

• Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar productividad, creatividad y eficiencia.

• Colaborar en la realización de seguimiento y reporting de actividades de comunicación.

 

Habilidades y competencias clave:

Oracle busca un perfil de Comunicaciones con foco en Relaciones Públicas (PR) y Comunicaciones Internas para apoyar iniciativas estratégicas en Colombia.

La posición está orientada a una persona proactiva, colaborativa y adaptable, con excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y storytelling. El rol tendrá interacción con medios, ejecutivos, empleados y stakeholders clave, ayudando a fortalecer el posicionamiento de marca de Oracle y la comunicación interna de la compañía.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Competencias Técnicas

 

Competencias Personales y de SST

 

• Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office – Word, Excel básico –).

• Experiencia deseable en comunicaciones, PR, media o comunicaciones corporativas.

• Comunicación en inglés a nivel intermedio.

• Experiencia en industria tecnológica es un plus.

   

• Perfil organizado, creativo, colaborativo y orientado a relaciones.

• Alta adaptabilidad, curiosidad y ganas de aprender.

• Interés en innovación y herramientas de AI.

• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y ambientes dinámicos.

• Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

• Adaptabilidad al cambio de rol o tarea según programación.

 

REQUISITOS FÍSICOS, MENTALES Y TÉCNICOS

 

Requisitos Físicos

• Postura de trabajo: sedente con alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior.

• Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos. Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación

• Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial 

• Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles.

   

Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones

 

• Atención sostenida y concentración durante la jornada laboral.

• Funciones ejecutivas (multitareas sencillas priorización)

• Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior.

• Tolerancia al trabajo variado con mantenimiento constante de estándares de calidad y confidencialidad. Regulación emocional.

• Capacidad de lecto-escritura obligatoria: letra legible para diligenciar registros documentales.

• Adaptabilidad Participación en reuniones, entrevistas, actividad de relacionamiento. Ritmo de trabajo definido.

Requisitos Técnicos Mínimos

 

• Educación: Preferiblemente Técnico en Procesos comunicación

• Experiencia: mínimo 1 año 

• Buscamos una persona apasionada por las comunicaciones y el storytelling, con actitud positiva, empatía, orientación al trabajo en equipo y motivación por contribuir en un entorno innovador y colaborativo.