Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die Bock haben, dieses Ding mit uns zu skalieren.

Die Rolle: Du bist mitten im operativen Kern. Du hilfst uns, Talente zu finden, Pipelines aufzubauen und unsere Prozesse besser zu machen. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team.

• Talente für unsere Kunden sourcen und ansprechen

• Talent Pipelines aufbauen und pflegen

• Unsere Talent Ops Prozesse verbessern und skalieren

• Research zu Märkten, Zielgruppen und potenziellen Kunden

• Eng mit dem Founding Team an Go-to-Market arbeiten

• Feedback aus dem Markt holen, das direkt in unser Produkt fließt

Dein Profil:

• Du interessierst dich für Startups, AI und/oder Recruiting

• Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt

• Deutsch und Englisch fließend

• Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, Sales oder einem Startup

• Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

Wer du bist:

• Du willst in einem Early Stage Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie

• Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team

• Du willst was bauen

Was wir bieten:

• Founding Team mit Track Record

• Echte Verantwortung ab Tag 1

• Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum

• Ein Produkt, das Kunden tatsächlich lieben, in einem riesigen Markt

• Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen

• Faire Vergütung