Será o(a) responsável por operacionalizar o ciclo estratégico da Insider: transformar a ambição de negócio em OKRs claros, liderar o processo e garantir que as decisões estratégicas tenham desdobramento prático e mensurável nas Tribes. Além de construir a capability de Inteligência de mercado, trazendo inputs e insights externos que ajudem na construção e tomada de decisão do negócio, em termos de decisões estratégicas, priorização e benchmarks. O papel exige alguém com forte entendimento financeiro e de negócios, habilidade de facilitar decisões com líderes de tribo e experiência comprovada em modelagem de cenários e desdobramento de metas. Reporta-se ao Diretor de Planejamento & Performance.

Responsabilidades:

• Liderar o design e a execução do ciclo de Planejamento Estratégico e a tradução das ambições em OKRs corporativos e tribais.
• Facilitar workshops de desdobramento de OKRs e sessões de priorização com liderança sênior e Tribe Leads.
• Criar e documentar templates, rituais e playbooks do ciclo de planejamento (agenda, data pack, decision asked, RACI).
• Operar como ponto de contato entre P&P e FP&A: garantir fronteiras claras de responsabilidade e qualidade dos inputs/outputs.
• Acompanhar e reportar riscos estratégicos à Reunião de Liderança Sênior (mensal) e preparar material executivo para decisões.
• Construir a capability de Inteligência de Mercado, com o foco no olhar de concorrência, produtos e IA.
• Apoiar a área de Growth nas expansões geográficas, dentro e fora do Brasil.
• Trazer novos ferramentais de mercado que apoiem na construção do planejamento e tomada de decisão em relação ao mercado.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou área correlata. MBA ou pós em Finanças/Estratégia é um diferencial.
• Experiência em planejamento de negócios, estratégico, FP&A, consultoria estratégica ou roles similares em empresas de médio/grande porte ou startups.
• Experiência comprovada em cadeiras de planejamento estratégico, planejamento de negócios ou inteligência de mercado.
• Domínio avançado de Excel / modelagem financeira; experiência com ferramentas de BI (Looker/Looker Studio, Tableau) e SQL.
• Conhecimento de frameworks de OKRs e com processos de desdobramento top-down / bottom-up.
• Habilidade de facilitação com senior stakeholders e Tribe Leads; excelente comunicação e storytelling executivo.
• Capacidade analítica e prática para transformar hipóteses estratégicas em métricas operacionais.

Diferencial:

• Experiência em e-commerce, varejo, consultoria ou negócios digitais com rápido crescimento.
• Experiência com ferramentas analíticas avançadas (Python, R) e/ou modelagem em dbt.
• Vivência integrando planejamento estratégico com planejamento financeiro.
• Experiência prévia em implantação de RACI e rituais de governança corporativa.

Mais detalhes:

• Modelo de contrato: PJ;
• Modelo de trabalho: Hibrido;
• Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
• Seguro de Vida;
• Licença Maternidade/Paternidade;
• Cartão Flexível;
• Plano de Saúde;
• Plano Odonto;
• Totalpass;
• Udemy;
• Insider Perks;
  • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

 

Nossa Cultura

Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time:  CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno

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