会社概要

※配属先（予定）：CA America

サイバーエージェントおよびサイバーエージェントグループが関わるアニメコンテンツのグローバルマーケティングに特化した子会社

業務内容

** CA Americaの立ち上げメンバーとして、アニメ・IP事業の推進および拠点の運営業務全般をお任せします。

米国市場におけるアニメ・IP事業の企画・立ち上げ推進およびビジネス開発
現地パートナー・エージェンシーとの折衝、ライセンス・マーケティング業務のサポート
日本本社と連携したプロジェクト管理・コミュニケーション
カリフォルニア拠点の初期運営・バックオフィス業務のサポート全般

ポジション

CA Americaにおける米国拠点・事業の立ち上げを支えるジェネラリスト（Business Development & Operations Specialist）を募集しています。

本ポジションは、アニメ・IP関連事業のビジネス開発、マーケティング、ライセンス運用、現地オフィス運営まで、初期フェーズの多様な業務をフレキシブルに推進する役割を担います。

社内チームや日本本社、現地パートナーと緊密に連携し、

ゼロからの事業拡大を主導していただきます。

ポジションの魅力

• 米国拠点およびアニメ・IP事業の立ち上げを、初期フェーズから主体的に推進できます。
• ビジネス開発、マーケティング、ライセンス運用、拠点運営など、幅広い領域の経験を積むことができます。
• 日本本社や現地パートナーと連携し、日本アニメのグローバル展開に携わることができます。

募集背景

近年、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたアニメビジネスは成長市場となっております。

特に日本アニメ関連の国内・海外の市場合算は2023年で3兆3465億円（前年比14.3％増）※1と過去3年連続で過去最大を更新しており、当社においてもアニメへの出資・制作、グッズ企画・販売などに取り組んでおります。

これらの背景のもと、CA Americaは、サイバーエージェントのアニメ事業をグローバルで成功に導くため、各国におけるプラットフォームやメディアとの戦略的パートナーシップを強みに、国内外のマーケティング戦略設計、全世界を対象にローカライズしたコミュニケーション設計とプロモーションを実行する、サイバーエージェントが手掛けるアニメに特化したグローバルマーケティング組織として、展開していきます

応募要件

必須要件 　 Requirements

• 日本のアニメ関連企業（日本または米国拠点）での勤務経験 3年以上
• ビジネスレベルの英語力と日本ビジネス理解（日米双方のビジネス文化を理解し、円滑にコミュニケーションが取れる方）
• 新規事業や不確実性の高い環境において、自ら課題を発見し、枠にとらわれず柔軟かつ主体的に行動できる推進力

歓迎要件 　 Preferred Candidate Profile

• 日英バイリンガルは歓迎（必須ではありません）
•  アニメ・エンタメ業界におけるライセンス、マーケティング、または事業開発の実務経験
• 新規事業・拠点の立ち上げや業務プロセスの構築経験、およびそれらの成長を楽しめる方
• 米国市場におけるビジネス実務・現地パートナーとの折衝経験
• アニメ・IPコンテンツに対する強い関心や情熱

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● 会社概要

● 日本のアニメを、世界のビジネスへ。新生「CA America」が北米市場で挑むこと

職種 / 募集ポジション 【CA America】Business Development & Operations Specialist 事業開発・立ち上げ 担当 雇用形態 正社員 契約期間

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります

正社員　：試用期間３ヶ月
契約社員：初回契約６ヶ月

給与 応相談

※年俸制
※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します

勤務地

カリフォルニア州ロサンゼルス

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

待遇

■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222

代表者

代表取締役会長　藤田 晋
代表取締役社長　山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/