Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! 

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Votre mission, si vous l'acceptez : 

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Water Management : Analyse de données, plan de comptage et outil digital (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le service ‘Energy & Water Management’ au sein de l’entité ‘Technical Services’ du Facility Management Airbus. 

Votre stage consistera à supporter l’équipe en place sur divers tâches et activités visant à la réduction de la consommation en eau et l’empreinte carbone des bâtiments et infrastructures du site Airbus Commercial Toulouse - Blagnac, dans une démarche de durabilité globale.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). 

Vos principales missions consisteront à : 

• Analyser les données relatives aux consommations d’eau des sites et contribuer au plan de comptage associé. 

• Contribuer au développement et au déploiement des projets de digitalisation des données du périmètre de la gestion de l’eau. 

• Accompagner l’équipe Airbus en place quant à la démarche de réduction de l’impact environnemental (Initiative Airbus High5+).

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. 

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Compréhension du fonctionnement des usages en eau (définition et cartographie) d’un site industriel & tertiaire majeur 

• Analyse de données, plan de comptage et digitalisation 

• Stakeholder management

Votre carte d’embarquement pour cette aventure : 

Vous êtes actuellement en BAC +5, en Gestion de l’Eau ou un domaine équivalent. 

Vous possédez idéalement les compétences suivantes : 

Compétences techniques : 

• Gestion de l’eau
• Gestion de Projets
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
• Une connaissance des réglementations liées à l’eau serait un plus.

Soft Skills : 

• Autonome
• Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation 
• Aptitude d’analyse et de synthèse
• Communication
• Esprit d’équipe
• Résilience / prise de recul

Langues : 

○ Anglais : Intermédiaire

○ Français : Courant

Notre processus de recrutement : 

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.