Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Réorganisation de flux de production (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus FALs Support sur son site de Toulouse (Louis Breguet). Vous rejoindrez le département « OLMS » en charge du support aux FALs.

Votre stage consistera à réaliser un diagnostic complet des flux actuels au sein de l'atelier de production afin de proposer une nouvelle implantation optimale des postes de travail.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

● Établir une cartographie détaillée des flux physiques au sein de l'atelier de production

● Identifier les goulots d'étranglement, les tâches à non-valeur ajoutée (NVA) et les AOF (Anomalies / Opportunités de Fonctionnement)

● Définir et proposer une nouvelle implantation d'atelier optimale intégrant l'aménagement des postes de travail

● Intégrer les principes du Lean Manufacturing (5S, Kaizen) et de l'ergonomie industrielle dans vos propositions

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Cartographie et analyse de flux logistiques et physiques en milieu industriel (Value Stream Mapping)

● Aménagement d'atelier, ergonomie des postes et méthodologies du Lean Manufacturing (5S)

● Gestion de projet d'amélioration continue appliqué aux lignes d'assemblage

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac +3 (B.U.T., Licence Professionnelle ou équivalent) en Génie Mécanique et Productique (GMP), Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Génie Industriel ou Gestion de production.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

○ Analyse de flux logistiques et physiques (VSM, cartographie d'atelier)

○ Notions d'aménagement de poste, d'ergonomie et de Lean Manufacturing (5S, Kaizen)

○ Compréhension globale du fonctionnement d'un environnement industriel

● Soft Skills :

○ Sens du terrain et aisance relationnelle

○ Autonomie et proactivité

○ Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'adaptation

● Langues :

○ Français : Niveau Courant (langue de travail)

○ Anglais : Niveau Intermédiaire / Technique (lecture de documents)

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.