Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digitalizing the process to further our mission of helping collectors pursue their passions. We’re always on the lookout for talented people to join our growing team.

Our services span collectible trading cards, autographs, comic books, coins, video games, event tickets, and memorabilia. Our subsidiaries include PSA, PCGS, Beckett, SGC, and Card Ladder.

Since our founding in 1986, we have graded and authenticated millions of items. We employ more than 3000 people across our headquarters in Santa Ana, California and offices in New Jersey, Texas, Florida, Japan, Shanghai, Hong Kong, Canada, Mexico, Germany, and France.

As part of our interview process, we request that candidates have their cameras on during video interviews. This helps foster meaningful conversation and allows us to create an experience that closely resembles our standard working environment. Certain interview steps may take place by phone. For remote roles, and at our discretion, candidates may be asked to participate in an on-site interview as part of the final stages of the process.

We understand there may be occasional circumstances requiring accommodation and are happy to discuss them as needed. Your recruiter will be able to clarify expectations and answer any questions you have.

コレクターズ（Collectors）は、世界中のコレクターの皆様に付加価値の高いサービスを提供する、革新的なテクノロジーのリーディングカンパニーです。私たちは、数百万点に及ぶ記録的な価値を持つコレクターズアイテムのグレーディング、真贋鑑定、保管、および販売を行っています。また、コレクターの皆様が自身の情熱を追求できるよう支援するというというミッションのもと、これらのプロセスの近代化とデジタル化にも注力しています。現在、成長を続ける私たちのチームに加わっていただける人材を常に募集しています。

当社のサービス対象は、トレーディングカード、サイン、コミック、コイン、ビデオゲーム、イベントチケット、メモラビリアなど多岐にわたります。主な傘下ブランドには、PSA、PCGS、Beckett、SGC、Card Ladderが含まれます。

1986年の創業以来、私たちは数百万点ものアイテムのグレーディング、と真贋鑑定を行ってきました。カリフォルニア州サンタアナの本社に加え、ニュージャージー、テキサス、フロリダ、日本、上海、香港、カナダ、メキシコ、ドイツ、フランスに拠点を構え、合計3,000名以上の従業員が活躍しています。

当社の面接プロセスの一環として、ビデオ面接の際はカメラをオンにしていただくようお願いしております。これにより、より充実した対話を促し、実際の職場環境に近い環境を再現するためです。なお、選考の段階によっては電話で実施する場合もございます。また、リモートワークの職種においても、弊社の判断により、選考の最終段階としてオンサイトでの面接をお願いする場合がございます。

状況によりは特別な配慮が必要となる場合があることも承知しておりますので、必要に応じて個別にご相談にのって承ります。詳細なプロセスやご期待に沿えるか等の確認につきましては、採用担当者からご説明いたしますので、ご不明な点がございましたらお気軽にご質問ください。

About PSA

PSA is the world’s largest trading card, autograph and memorabilia authentication and grading service, Since its inception in 1991, PSA has certified over 40 million cards and collectibles with a cumulative declared value of over a billion dollars. Collectors Universe Japan GK which was established in 2018, provides PSA services to the Japanese market. As the only third-party grading service provider in Japan, PSA has emerged as the dominant leader in authentication and grading for trading cards in the region.

PSAについて

Professional Sports Authenticator (PSA) は世界最大そして最も信頼されている第三者トレーディングカード真贋鑑定・グレーディングサービス会社です。1991年の創業以来、PSAは4,000万枚以上のカードと1,000億円以上の累計申告価格の収集品を鑑定してきました。日本では、2018年に設立されたCOLLECTORS UNIVERSE JAPAN合同会社を通じて、PSAのサービスを提供しています。日本国内で唯一の第三者グレーディングサービスプロバイダーとして、PSAはトレーディングカードの真贋鑑定およびグレーディング分野において、国内市場で確固たるリーダー的地位を築いています。

現在PSA Japanでは、グレーダー（鑑定士）を募集しています。トレーディングカード（スポーツカード及びTCG）の真贋鑑定とグレーディングを担当していただきます。理想的な候補者の条件は、トレーディングカード、とりわけTCG創成期を含む1990年代から2010年代に関する幅広い業界知識を持ち、その経験を活かしてPSAグレーディングチームの強化を図れる方です。グレーダーの業務には、細部にまで細心の注意を払い、整理整頓に長け、長時間集中して鑑定作業することが求められます。さらに望ましい条件として、ポケモンカードやその他のTCGの収集、販売、取引に5～10年の経験があり、チーム環境で前向きに能力を発揮できることが挙げられます。さらに、グレード付き鑑定品およびPSAグレーディング基準に関する知識は必須です。カードの価値と市場の傾向に関する知識が豊富で、オンラインフリマやカードショップ、公式トーナメントなどを通じて、自らもグレード付き鑑定品を収集していることが望ましいです。英語力は不問ですが、業務上最低限コミュニケーションが可能な英語力があればなお良し。

PSA Japanのグレーディング部配属 (監督者はグレーディングマネージャー) となり、東京オフィスで業務を遂行していただきます。

※オフィス勤務となります。

• 各カードの現物を手に取って鑑定し、PSAグレーディング基準に基づいてグレード数値を付ける

• 個々のPSAグレーディング部門の生産目標を維持する

• 経験を基に自身の知識とスキルを向上させる

• グレーディング製品の品質を維持する

• PSAグレーディングチームのスキルを向上させるために知識を共有する

• 高卒または高卒認定以上

• トレーディングカード、チケット、その他のスポーツ収集品について自らの実体験から得た知識

• 効果的に問題を解決

• 生産目標を達成し、生産性を最大限にするための整理整頓スキル

• 細部にまで細心の注意を払いながら、長時間作業に集中できる

• 5～10年のトレーディングカード収集・取引歴

• カードの価値と市場の傾向に関する知識

• 積極的に他の人と協力しあうことができるチームプレーヤー

• 当社の‪規定や手順に従い、常識的かつ健全な判断力を用いて、正確かつ時間どおりに業務を完了することができる

• 業務の優先順位や、最初に完了しなくてはならない業務が何であるかを把握できる

• プロ意識を持って行動し、敬意を持って互いに接し、ペースが速い職場のプレッシャーにも対応できる

• 高品質で正確な製品を創り、作業に万全を期す

• 周りから信頼され、規律や上司からの指示に快く応じることができる

• 日本で就労ビザをお持ちの方のみご応募いただけます。

業務遂行に不可欠な作業・動作:

• 長時間にわたってカードの真贋や状態を詳しく調査

• 必要に応じてルーペを使用

• 長時間の座り作業

• 約5~30kgの箱やトレイの上げ・下げ、運搬、押し・引き

障害者がこの仕事に不可欠な業務の一部を遂行できるようにするため、合理的な配慮がなされる場合があります。

• グレーディング部門の作業はオフィス環境で行われます

• 作業エリアの騒音レベルは通常低レベルです

• 作業エリアは、手元の照明を利用してカードを鑑定するため非常に暗くなっています

メールアドレス： 携帯メールは不着の恐れがあるため、Gmail等のPCメールをご使用ください。
応募書類の形式： Word、Google ドキュメント、PDF 形式を推奨（※画像や Excel 形式はご遠慮ください）。

Reasons To Join Us:

• Social Insurance: All full-time employees are eligible for Employee Pension, Health Insurance, Workers Accident Insurance, Employment Insurance

• Paid Leaves: Our employees qualify for annual leaves and special leaves in accordance with the Company’s Rules of Employment

• Allowances: Employees are also offered commutation allowance in accordance with the Company’s Rules of Employment

• Benefits: Defined Contribution Pension Plan, Group Life Insurance, Group Long-Term Disability Insurance

• Employee Discounts: Employees receive discounts on select grading services for approved submissions

• Fun Working Environment: Our team members are invited to participate in celebrations, holiday events, and team-building activities

福利厚生:

• 社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

• 有給休暇：当社就業規則に基づき、年次休暇及び特別休暇の付与

• 諸手当：当社就業規則に基づき、通勤手当を支給

• 福利厚生：確定拠出年金制度（DC）、団体生命保険（GLI）、団体所得補償保険（GLTD）

• 従業員割引: 従業員が鑑定サービスを申し込む場合に割引料金が適用（要承認）

• 明るく楽しい職場環境: 祭事や祝日の行事をはじめ、チームビルディングなど様々な行事への招待

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We believe that a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills will better service the diverse community of collectors we support.

当社は、人種、肌の色、民族性、家系、宗教、出身国、性別、セクシュアリティ、性自認または性表現、性的指向、年齢、市民権、婚姻状況や育児の有無、障がいの有無、退役軍人であるか否か、その他適用される法律で保護されるあらゆる属性にかかわらず、すべての方に平等な雇用の機会を提供することを約束します。さまざまな背景、視点、スキルを持つチームこそが、当社が支援する多様なコレクターコミュニティに対して、より良いサービスを提供できると信じています。

Residents of areas outside the United States: Please see the Collectors Global Privacy Policy, located here.