Hogan Lovells Cadwalader vereint mehr als 3.100 Anwält*innen an über 36 Standorten weltweit und verbindet globale Reich­weite mit fundierter Branchen­expertise.

An mehr als 36 Standorten arbeiten wir grenzüberschreitend an den rechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten.
 

Unsere Stärke liegt in der Verbindung von internationaler Perspektive, lokaler Expertise und echter Zusammenarbeit über Teams, Standorte und Zeitzonen hinweg.

In Deutschland gestalten über 500 Anwält*innen und rund 400 Business Team Professionals gemeinsam den Erfolg unserer Kanzlei.
Ohne die starke Unter­stützung unserer Business Team Mitarbeiter*innen wäre Hogan Lovells Cadwalader nicht die erfolg­reiche Kanzlei, die sie heute ist.
 

Für unser Marketing & Business Development Team im Bereich Disputes suchen wir Sie am Standort München als

M&BD Assistant (m/w/d)

Vollzeit/ befristet auf 2 Jahre

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Team zusammen und erhalten Einblicke in die vielfältigen Facetten von Marketing und Business Development in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Gemeinsam mit unserem Team wirken Sie an vielfältigen Marketing- und Business-Development-Projekten mit.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Dokumenten, Präsentationen, Credentials und weiteren Business-Development-Unterlagen;

• Mitwirkung bei der Erstellung von Einreichungen für Anwaltsverzeichnisse (u. a. JUVE, Chambers and Partners und Legal 500 Deutschland);

• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Seminaren und Webinaren;

• Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie Inhalten für LinkedIn und andere Kommunikationskanäle;

• Durchführung von einfachen Recherchen sowie Erstellung interner Berichte, Übersichten und Auswertungen;

• Pflege von Marketingunterlagen, Referenzen, Mandatslisten sowie Kontakt- und Marketingverteilern;

• Mitwirkung bei der Koordination von Projekten sowie der Nachverfolgung von Fristen und laufenden Marketingaktivitäten;

• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft des M&BD-Teams für Disputes Deutschland.

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische, fremdsprachliche oder vergleichbare Ausbildung;

• Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Business-Development- oder Assistenzumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung;

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Excel;

• Interesse an digitalen Tools, neuen Technologien und dem Einsatz von KI-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten;

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Aufgaben verantwortungsvoll zu bearbeiten und mitzudenken;

• Proaktive, serviceorientierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise;

• Spaß an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen und kollegialen Umfeld

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hoch­motivierten Team

• Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeits­platz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah­verkehr

• Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung

• Eine dynamische, innovative, respekt­volle, freundliche und ambitionierte Unter­nehmens­kultur

• Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahres­urlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitglied­schaft, JobRad, u. v. m.)

• Regelmäßige Fortbildungs­angebote (IT und Englisch)

• Subventioniertes Mittagessen über Münchens Dächern und diverse Social Events, inklusive unserer Happy Hour auf der Dach­terrasse

• Frisches Obst, Snacks und Getränke

• Zuschuss zu Vermögens­wirksamen Leistungen

• Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizen­ship) im Job

• Einen einfachen und schnellen Bewerbungs­prozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie inner­halb von 7 Tagen persönlich eine Rückmeldung von uns

Wir sind stolz auf unsere wert­schätzende Kultur und die Viel­falt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Gehen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie!

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Abschluss- und Arbeits­zeugnisse) mit Angabe Ihres Gehalts­rahmen­wunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintritts­termin) direkt über unser Online Portal

Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jeder­zeit gerne persönlich zur Verfügung

Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Elisabeth Schütz
HR Recruitment Advisor Business Team

Karl-Scharnagl-Ring 5
80539 München
www.hlc.com