Au cœur de Skydance se trouve et se trouvera toujours l’art de raconter des histoires.

Notre vision est de construire un écosystème florissant du divertissement où les histoires et les mondes sont conçus, créés et vécus. Nous créons pour tous les âges et tous les publics, portés par la force de notre contenu et de nos expériences, ainsi que la profondeur de notre relation avec les fans. Nous sommes tout d’abord une entreprise de créateurs, au service de notre public, ouverte à l’innovation technologique, et dont les compétences sont mondialement reconnues. 

Chez nous, vous travaillerez avec des équipes pleines de talent et réactives, qui savent prendre des risques et qui coopèrent pour atteindre leurs résultats. Nous visons haut, promouvons les meilleures idées et réussissons ensemble, gagnant ainsi la confiance de nos employés, de nos créateurs, de nos partenaires et de nos publics au quotidien.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire grandir une compagnie de média et de divertissement internationale de nouvelle génération, propulsée par la créativité et la technologie, nous avons hâte de vous accueillir. LET’S GO !

Warner Bros. divertit tous les publics grâce à des personnages et des franchises parmi les plus appréciés au monde, depuis plus de 90 ans. Warner Bros. emploie des personnes dans de multiples domaines à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques et créatives pour rejoindre notre équipe.

Stage de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès début janvier 2027, basé à Issy-les-Moulineaux

Votre futur stage...

La Business Unit Consumer Products a pour mission de développer et de commercialiser les propriétés intellectuelles (IP) issues de films, de dessins animés et de séries TV auprès de partenaires et de licenciés (industriels, enseignes de la distribution, etc.).

Elle pilote le développement de produits dérivés (jouets, textile, culture/cadeaux, produits alimentaires, hygiène-beauté) ainsi que la mise en œuvre d’opérations promotionnelles autour de ses marques.

L’équipe Retail est en relation avec les distributeurs physiques et digitaux afin d’optimiser la visibilité et d’accroître la vente des produits dérivés en magasin et en ligne.

Au sein de l’équipe Retail Consumer Products France, vous serez intégré(e) sur l’ensemble des projets menés. Vous reporterez directement à la Senior Manager Business Development et vos missions se concentrent sur :

Vos missions...

• L’élaboration de pitchs (actualités et plans d’action) à destination de nos partenaires de la distribution pour développer les mises en avant des produits de nos licenciés.

• La construction des plans d’action marketing alignés sur la stratégie de la business unit afin d’engager nos partenaires (distributeurs et licenciés) notamment lors des temps forts (campagnes marketing, sorties de films, fenêtres saisonnières - Pâques, rentrée des classes, Noël, etc.).

• La conception d’outils de Trade Marketing (PLV, jeux-concours, campagnes sur les réseaux sociaux…).

• La coordination transversale des plans d’action avec :

  • Nos partenaires licenciés (Lego, Mattel etc.) et distributeurs

  • Nos équipes internes Vidéo/Jeu vidéo/TV/Cinéma, Marketing France et EMEA

• Le suivi opérationnel des activations avec nos prestataires (agences marketing, logistiques, événementielles, etc.)

• Le Reporting interne.

• La gestion administrative (bons de commande, catalogue de produits, etc.).

• Organisation opérationnelle et logistique d’événements (salons professionnels, etc.).

Vous...

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+4 minimum spécialisé en marketing/commerce.

• Vous êtes à la recherche de votre deuxième stage de césure ou d'un stage de fin d'études.

• Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum).

• Vous avez une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365 (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. 

• D'esprit créatif et commercial, vous savez prendre des initiatives.

• La maîtrise de Photoshop et Illustrator est un plus.

À propos de Skydance

Skydance est une compagnie de média et de divertissement internationale de nouvelle génération, qui comprend trois secteurs d’activité : Studios, Direct-to-Consumer et Télévision. Notre portfolio réunit des marques emblématiques, telles que Paramount, Warner Bros., HBO et HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV, et Comedy Central.

Quelques détails importants

Nous avons à cœur de créer une équipe qui reflète une grande diversité de points de vue, d’expériences et d’expertises. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité d’étudier les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite. Dans le respect de la législation du pays ou de la région dans lesquels le poste est basé, nous étudions les candidatures indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, de la nationalité, de la citoyenneté, de la foi ou des convictions religieuses, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, de l’avancée de la grossesse, de la parentalité, du handicap intellectuel ou physique, des données génétiques, du statut de vétéran militaire ou civil, de l’appartenance à un syndicat ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes un(e) candidat(e) qualifié(e) en situation d'handicap et que vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Storytelling is, and will always be, the heart of what we do at Skydance.

Our vision is to build a thriving entertainment ecosystem where stories and worlds are imagined, brought to life and experienced. We create for every age and audience, anchored by the strength of our content and experiences and the depth of our connection with fans. We are creator-first, audience-focused, tech-forward, globally scaled.

Here, you’ll work with talented teams that move fast, think boldly and collaborate with purpose to deliver results. We aim high, champion the best ideas and win together, earning the trust of our employees, creators, partners and audiences every day.

If you’re energized by the opportunity to help build the next-generation global media and entertainment company powered by creativity and technology, we’d be thrilled to welcome you aboard. LET’S GO!

Warner Bros. has been entertaining audiences for more than 90 years through the world’s most-loved characters and franchises. Warner Bros. employs people all over the world in a wide variety of disciplines. We're always on the lookout for energetic, creative people to join our team.

About Skydance
Skydance is a next-generation global media and entertainment company, comprised of three business segments: Studios, Direct-to-Consumer, and TV Media. Skydance's portfolio unites legendary brands, including Paramount, Warner Bros., HBO and HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV, and Comedy Central.

Some Important Details

We embrace the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit. In line with the laws of the country or region in which the role is based, this includes consideration without regard to race, color, ethnicity, national origin, citizenship status, religion or belief, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, pregnancy, parenthood, physical or mental disability, genetic information, military or protected veteran status, union status or any other category protected by applicable law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.