Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Projets Formation et Innovation Pédagogique (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse. 

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité en fonction de votre disponibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
 

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de  personnes au sein du département  des Ressources humaines et en charge de l’emploi, des compétences et de la formation.
 

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 

• Animation d’une communauté de formateurs internes
• Création de contenus pédagogiques
• Divers projets d’amélioration de la formation faisant suite à une enquête interne de l'expérience apprenant
• Actions de communication relatives à la formation

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Coordination avec différentes parties prenantes et gestion de projets
• Connaissance et déploiement de politiques RH
• Capacité d'adaptation et compréhension des enjeux dans une entreprise internationale
• Diverses compétences techniques relatives à la formation
• Ingénierie pédagogique
• Capacité à traduire des process complexes ou techniques en messages simples et concrets
• Communication impactante

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Solides connaissances théoriques en ressources humaines
• Analyse et résolution de problèmes 
• Excellente maîtrise des outils  informatiques et appétence pour l'Intelligence artificielle
• Excellente communication orale et écrite 
• Savoir être : Sens du relationnel et du service
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur. 
 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.