Example Company
Software engineer
- Location
- San Francisco
- Type
- Full time
- Compensation
- $150k-$200k
- Posted
- 2 days ago
Join a team building useful software. Work closely with engineering and design to turn new ideas into products.
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[Banco de Talentos] Engenharia de Software Backend Pleno - Ruby on Rails| RD Station (Remoto)
- Posted
- 13D AGO
About the role
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Sobre este Banco de Talentos
Transparência em primeiro lugar: Esta não é uma vaga para contratação imediata, mas sim uma porta de entrada estratégica para o nosso universo de pessoas inconformadas. Queremos ter por perto talentos qualificados em Ruby para quando surgirem novas oportunidades de Desenvolvedor Pleno. Ao participar, você realiza as etapas técnicas e culturais agora. Quando houver a aprovação, passa a integrar o nosso Banco de Talentos qualificado. Quando a oportunidade certa abrir, entramos em contato direto com você para a proposta final, sem que você precise refazer o processo seletivo do zero.
Como alcançamos tudo isso?
Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
Nosso jeito de ser:
🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
🧘🏼♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. Conheça nossos grupos abaixo:
♿ Valorizamos a diversidade em nosso time, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD.
✊🏾 Valorizamos a inclusão racial e apoiamos iniciativas de enfrentamento ao racismo estrutural. Desde 2017, nosso coletivo Preto no Preto lidera ações afirmativas antirracistas de conscientização e equidade racial!
👩🏽💻Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos SER e Tech Ladies destinados ao empoderamento feminino.
🔒Alerta de segurança
Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.
Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.
Na RD Station do portfólio TOTVS, nós acreditamos que o sucesso dos nossos clientes começam com a força das pessoas que constroem nossas soluções. O ecossistema de tecnologia não para de crescer, e queremos nos conectar desde já com quem tem paixão por engenharia de software de ponta.
Sobre este Banco de Talentos
Transparência em primeiro lugar: Esta não é uma vaga para contratação imediata, mas sim uma porta de entrada estratégica para o nosso universo de pessoas inconformadas. Queremos ter por perto talentos qualificados em Ruby para quando surgirem novas oportunidades de Desenvolvedor Pleno. Ao participar, você realiza as etapas técnicas e culturais agora. Quando houver a aprovação, passa a integrar o nosso Banco de Talentos qualificado. Quando a oportunidade certa abrir, entramos em contato direto com você para a proposta final, sem que você precise refazer o processo seletivo do zero.
Suas principais entregas:
- Construir e evoluir sistemas backend em produção, com foco em qualidade, segurança e escalabilidade;
- Participar de refinamentos, discussões técnicas e discovery, propondo soluções simples e apontando riscos;
- Cuidar do que vai para o ar: monitorar erros, corrigir bugs e manter a saúde das aplicações, incluindo jobs assíncronos e filas;
- Trabalhar junto com PMs, designers e outros engenheiros(as), com autonomia crescente;
- Entregar com previsibilidade, surpreendendo pela qualidade.
Perfil que buscamos:
- Experiência comprovada com desenvolvimento e sustentação de sistemas backend em produção;
- Prática com Ruby e Ruby on Rails, seguindo boas práticas e convenções;
- Conhecimento de APIs RESTful, modelagem de dados relacionais (ex.: PostgreSQL) e integração entre serviços;
- Familiaridade com processamento assíncrono (ex.: Sidekiq);
- Domínio de práticas de engenharia: SOLID, design patterns, code review, testes automatizados, refatoração e Git;
- Vivência com times ágeis.
Será considerado um diferencial:
- Mensageria e arquitetura orientada a eventos (Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ);
- Docker, Kubernetes e pipelines de CI/CD;
- Padrões de resiliência e ferramentas de observabilidade (Datadog, Rollbar ou similares).
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
- Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!
🔒Alerta de segurança
Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.
Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.
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