Job Description:

 ***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une solide expérience en développement de produits aéronautiques, en définition de processus, vous avez planifié et coordonné des activités d’ingénierie, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Spécialiste en développement de produit pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe chargée de l'architecture et de la gouvernance du cadre des projets d'ingénierie. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle sera de piloter les nouvelles pratiques de développement de produit, tout au long du  cycle de vie et de prendre des décisions basées sur les données pour garantir que les lots de travaux respectent les coûts, les échéanciers et les exigences de certification.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Définir les nouvelles pratiques de projets de développement technique, de la conception à la clôture, intégrant les meilleures pratiques d’Airbus;

•  Adapter les directives techniques et les procédures du projet afin de répondre aux exigences spécifiques du programme, pour les disciplines de nomenclature, de gestion documentaire et de gestion des activités techniques;  

• Préparer des plans et moyens de communication pour le flux de données techniques et la gouvernance technique dans un contexte multidisciplinaire et international;

• Définir et superviser les processus d'ingénierie, de communication et de publication de la documentation du projet;

• Participer à l’élaboration des coûts de développement, de leur suivi et à des rapports d'état convaincants à l'intention de la haute direction à l'aide d'outils de données;

• Diriger l'identification, la quantification et l'atténuation des risques techniques et liés au programme;

• Veiller à ce que les activités soient conformes aux normes de qualité et de certification aérospatiales;

• Recueillir et exploiter les enseignements tirés pour une amélioration continue.

Votre profil:

• Diplôme en ingénierie avec au moins 10 ans d'expérience en milieu OEM aéronautique;

• Expertise en planification maîtresse pour les phases de développement du cycle de vie complet des aéronefs;

• Maîtrise de la budgétisation, des prévisions financières et du contrôle des coûts;

• Capacité démontrée à rédiger des directives de phase pour les besoins du programme;

• Compétences avancées en analyse de données et modélisation;

• Maîtrise des principes PMO et connaissances des normes Part 21 et AS9100;

• Bilinguisme (français et anglais) avec capacité de présentation à la haute direction;

• Leadership orienté processus capable de diriger par influence.

Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

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Job description :

Do you have solid experience in aerospace product development and process definition? Have you planned and coordinated engineering activities? Are you looking to grow and develop new skills? Then this position is for you!

The A220 commercial aircraft program is looking for a Product Development Specialist to join our team based in Mirabel, Quebec, Canada.

You will be part of the team responsible for the architecture and governance of the engineering project framework. The team is organized to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, supporting each other and learning collectively.

Your role will be to drive new product development practices throughout the life cycle and make data-driven decisions to ensure that work packages meet cost, schedule, and certification requirements.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development program, national and international mobility.

Your challenges: 

• Define new technical development project practices, from design to closure, incorporating Airbus best practices;

• Adapt technical guidelines and project procedures to meet specific program requirements for nomenclature, document management, and technical activity management;

• Prepare communication plans and resources for technical data flow and technical governance in a multidisciplinary and international context;

• Define and oversee the engineering, communication, and publication processes for project documentation;

• Participate in the development of development costs, their monitoring, and compelling status reports for senior management using data tools;

• Lead the identification, quantification, and mitigation of technical and program-related risks;

• Ensure activities comply with aerospace quality and certification standards;

• Collect and leverage lessons learned for continuous improvement.

Your boarding pass:

• Engineering degree with at least 10 years of experience in the aerospace OEM industry;

• Expertise in master planning for all phases of the aircraft life cycle development;

• Proficiency in budgeting, financial forecasting, and cost control;

• Proven ability to draft phase guidelines for program requirements;

• Advanced skills in data analysis and modeling;

• Proficiency in PMO principles and knowledge of Part 21 and AS9100 standards;

• Bilingual (French and English) with the ability to present to senior management;

• Process-oriented leadership capable of leading through influence.

Travel Required: <5% Domestic and International.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!   

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.