Êtes-vous passionné(e) par l’amélioration des résultats pour les patients tout en favorisant le succès du lancement en oncologie GI?

GSK demeure résolument engagée à réaliser de ambitieuses ambitions commerciales pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à atteindre 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre solide dynamique de performance actuelle afin d’accroître de façon significative notre impact positif sur la santé des personnes.

Notre stratégie consiste à prévenir et à traiter les maladies grâce à des médicaments spécialisés, des vaccins et des médicaments généraux.

Nous combinons la science du système immunitaire avec des technologies de pointe, renforcées par un développement d’affaires ciblé et des partenariats de calibre mondial, afin de mettre au point de nouveaux médicaments et vaccins pouvant contribuer à transformer la vie des personnes.

*** CANDIDATS INTERNES : Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le vendredi 6 novembre ***

Objectif du poste

GSK souhaite recruter un(e) Spécialiste thérapeutique, Oncologie GI pour se joindre à notre équipe. Il s’agit d’un poste sur le terrain couvrant plusieurs territoires au Québec et relevant directement du/de la Chef national(e) des ventes, Oncologie GI. Le ou la candidat(e) idéal(e) résidera dans le territoire couvert ou à proximité afin d’assurer une mobilisation efficace.

En tant que Spécialiste thérapeutique, Oncologie GI, vous serez responsable d’accélérer l’accès approprié des patients aux médicaments de GSK en oncologie GI en développant une compréhension approfondie du paysage local de l’oncologie, des comptes stratégiques, des centres de cancérologie et des parcours des patients. Vous atteindrez les objectifs de lancement et de croissance du territoire grâce à une planification rigoureuse des activités, une exécution solide auprès des clients et une responsabilisation quant aux résultats de vente, en utilisant les données et l’analytique pour orienter la stratégie de territoire, prioriser les clients et allouer votre temps et vos ressources de façon efficace. Vous établirez des partenariats de confiance avec les professionnels de la santé et les intervenants multidisciplinaires grâce à une approche axée sur le client et le patient, tout en collaborant étroitement avec les partenaires sur le terrain, notamment les Attachés scientifiques (Medical Science Liaisons) et les Gestionnaires, solutions pour les systèmes, ainsi qu’avec les équipes Médical, Accès au marché, Marketing, Programmes de soutien aux patients et d’autres partenaires internes pour atteindre des objectifs communs au bénéfice des patients canadiens.

Details (Vos responsabilités)

Ce rôle vous offrira L’OCCASION de mener des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Parmi ces responsabilités, on retrouve notamment :

• Élaborer et exécuter un plan d’affaires stratégique pour le territoire, avec des objectifs clairs, des priorités clients et des résultats mesurables.
• Assumer la responsabilité des objectifs de vente du territoire et utiliser les données et l’analytique pour orienter la stratégie, l’allocation des ressources et la priorisation des clients.
• Traduire la complexité du marché en actions concrètes, en adaptant les plans au fil de l’évolution des conditions afin d’atteindre les objectifs de vente.
• Développer une compréhension approfondie des parcours en oncologie GI, des besoins des clients, des systèmes hospitaliers, des environnements de financement et des comptes stratégiques.
• Identifier les principaux décideurs et influenceurs et coordonner les activités auprès des comptes afin de répondre aux priorités des clients et de soutenir les équipes de soins aux patients.
• Maintenir une expertise scientifique et commerciale solide concernant le portefeuille, la stratégie et le positionnement de GSK en oncologie GI, en communiquant la valeur de manière claire et conforme.
• Mobiliser les professionnels de la santé dans des discussions scientifiques pertinentes qui soutiennent des décisions fondées sur les données probantes et l’utilisation appropriée des médicaments de GSK.
• Surveiller les concurrents, la dynamique du marché et l’évolution des pratiques de traitement, et traduire ces informations en actions concrètes pour le territoire.
• Utiliser des outils numériques et des approches omnicanal pour offrir une mobilisation coordonnée et pertinente auprès des clients.
• Favoriser l’alignement interfonctionnel entre les équipes Ventes, Médical, Accès au marché, Marketing, PSP et les autres partenaires afin de mettre en œuvre des plans intégrés pour les comptes et le territoire.
• Être un modèle d’adaptabilité, d’innovation, de responsabilisation et d’intégrité dans un environnement dynamique.
• Prendre des décisions réfléchies et opportunes qui concilient les possibilités immédiates avec une croissance durable et un impact à long terme pour les patients.
• Renforcer la culture « One Oncology » en partageant les connaissances, en soutenant les collègues et en travaillant au-delà des frontières fonctionnelles.
• Maintenir les normes les plus élevées en matière de conformité, de professionnalisme et de respect dans chaque interaction.
  

Pourquoi vous?

Qualifications de base :

Nous recherchons des professionnel(le)s possédant les compétences suivantes pour atteindre nos objectifs :

• Diplôme de baccalauréat ou expérience équivalente; un diplôme scientifique avancé constitue un atout
• Expérience pertinente en oncologie, en médicaments spécialisés ou dans un marché hospitalier complexe
• Succès démontré dans la réalisation d’objectifs commerciaux et l’établissement de relations stratégiques avec les clients dans un environnement concurrentiel
• Solide sens des affaires et capacité à traduire des données complexes et des informations sur le marché en stratégies pour le territoire et en décisions d’affaires judicieuses
• Expérience dans le soutien d’un lancement de produit ou la stimulation de la croissance dans un marché dynamique
• Solide littératie scientifique et capacité à communiquer des informations complexes de manière claire et crédible
• Excellentes compétences en communication, collaboration, organisation, analyse et résolution de problèmes
• Capacité à fixer des objectifs ambitieux, à gérer des priorités concurrentes, à assumer la responsabilité des résultats et à s’adapter rapidement aux besoins d’affaires changeants
• Bon jugement, curiosité, résilience et esprit fortement axé sur le client et le patient
• Maîtrise des applications Microsoft Office et aisance à apprendre de nouvelles plateformes numériques
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer dans le territoire et ailleurs au Canada, selon les besoins
  

Qualifications souhaitées :

Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un atout :

• Expérience récente en oncologie GI et connaissance des voies de traitement pertinentes, des intervenants et des comptes stratégiques
• Expérience de travail avec des centres universitaires, des hôpitaux, des centres de cancérologie et des équipes d’oncologie multidisciplinaires
• Expérience dans le lancement ou la croissance de produits en oncologie
• Expérience de collaboration entre les équipes Ventes, Marketing, Médical et Accès au marché, avec expérience démontrée en gestion stratégique de comptes
• Expérience dans l’application des connaissances clients, de l’analytique des données, des outils numériques et des approches omnicanal à la planification de territoire et à la mobilisation des clients
• Maîtrise de l’anglais et du français, selon la pertinence pour le territoire
  

Ce poste exige que l’employé conduise régulièrement pour le compte de l’entreprise et permet la mise à disposition d’un véhicule de société. Toutefois, pour être admissible à ce poste et à un véhicule de société, GSK devra obtenir des résultats satisfaisants à la suite d’une vérification du permis de conduire et de l’examen du dossier de conduite, conformément aux exigences de son programme de conduite sécuritaire.

GSK utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre du processus de recrutement pour contribuer au filtrage et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales en matière d’embauche sont prises par les gestionnaires recruteurs, avec le soutien des recruteurs. Cette annonce se rapporte à un poste actuellement vacant.

#LI-Field
#GSKCareers

Exigence de conduite

Ce poste exige une conduite régulière en cas d'affaires de l'entreprise et peut inclure l'éligibilité à un véhicule loué par l'entreprise. L'emploi et l'éligibilité au véhicule sont soumis à des résultats acceptables issus de la vérification du permis et de la revue des résumés du conducteur, conformément aux exigences de GSK en matière de conduite prudente.

Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et les talents pour prendre de l’avance sur les maladies, ensemble.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale ayant pour objectif d’unir la science, la technologie et les talents afin de prendre de l’avance sur les maladies, ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d’ici la fin de la décennie, en tant qu’entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s’épanouir. Nous prenons de l’avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l’innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous concentrons nos efforts sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l’immunologie et l’inflammation; l’oncologie; le VIH; et les maladies infectieuses – afin d’avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les personnes et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous fabriquons, c’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos gens peuvent s’épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui consiste à être ambitieux pour les patients, à assumer l’impact et à faire ce qu’il faut, constitue le fondement de la manière dont, ensemble, nous livrons des résultats pour les patients, les actionnaires et nos gens.

GSK est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale en matière d’emploi, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), au statut parental, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, aux renseignements génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), au service militaire ou à tout autre motif interdit en vertu des lois fédérales, provinciales ou locales. GSK s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de candidature ou si vous souhaitez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse courriel et plutôt poser votre candidature en ligne au moyen du processus de candidature prévu dans la présente annonce.

Avis important aux entreprises/ agences de placement

GSK n’accepte pas les recommandations de la part d’entreprises et/ou d’agences de placement pour les postes affichés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de placement doivent communiquer avec le service des achats généraux et commerciaux/de ressources humaines de GSK afin d’obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention de cette autorisation écrite préalable est une condition préalable à toute entente (verbale ou écrite) entre l’entreprise/ l’agence de placement et GSK. En l’absence de cette autorisation écrite, toute action entreprise par l’entreprise/ l’agence de placement sera réputée avoir été effectuée sans le consentement ni l’accord contractuel de GSK. GSK ne pourra donc être tenue responsable de tout honoraire découlant de telles actions ni de tout honoraire découlant de recommandations de candidats par des entreprises/agences de placement pour les postes affichés sur ce site.

Skills

Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy

 

 

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com.  Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.