【株式会社GOODROID】サーバーサイドエンジニア|複数プロジェクトを横断してバックエンドとAWS基盤を担う
Full time · Posted 1D AGO
応相談 ・年俸制 (12分割)、専門型裁量労働制 ・昇給:年2回(4月、10月) ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む(時間外勤務の有無に関わらず支給) ・各種インセンティブあり
【会社概要】
株式会社GOODROID(グッドロイド) サイバーエージェントグループ
https://goodroid.co.jp/
設立:2014年10月1日
事業内容:スマートフォン等次世代端末・モバイル・インターネットを利用した各種情報提供サービスの企画、制作及び運営
当社は「おもしろくあれ!」を企業理念とし、世の中をもっと面白く、そして便利にしていける企業を目指しています。
『おもしろいヒトと、おもしろいコトを仕掛ける』を軸に、型にはまらない仲間と、枠にとらわれない事業展開に挑戦しています。
【業務内容】
バックエンドチームの一員として、特定のタイトルに限定せず、社内の複数プロジェクトを横断してサーバーサイド開発を担当していただきます。
各プロジェクトのメンバーと連携しながら、ソーシャルゲームの機能設計・開発、AWSを利用したインフラの設計・構築まで幅広く関わっていただくポジションです。
また、AI活用にもかなり力を入れており、SDDといった仕様駆動で開発を行なっております。
【ポジションの魅力】
・複数のゲームタイトルを横断して関わり、さまざまな開発課題を通じてエンジニアとしての経験の幅を広げられる
・サーバーサイド開発とAWSを活用したインフラ構築の両面に携わり、バックエンド全体を見渡せる技術力を磨ける
・プロジェクトを越えて知見を共有し、一つのタイトルで得た経験や改善を、ほかのタイトルの開発にも活かせる
【経験・スキル】
■必須経験
・サーバーアプリケーション開発経験
・AWSを使用した開発経験
・AWS RDS、ElastiCache、CloudFormation等を用いたインフラ構築・運用経験
■歓迎経験
・ソーシャルゲームの開発経験 ・AI活用経験 (claude code/ codex)
・開発チームでのリーダー経験
■求める人物像
・機能設計から開発まで、主体的に進められる方
・担当業務に加えて、プロジェクトやチーム全体にも目を向けられる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方
・仕様の背景や目的を理解し、よりよい実現方法を考えられる方
・複数のプロジェクトに関わり、経験や知見を活かしたい方
雇用形態:正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり) ※双方の適性を確認し合う期間として、原則契約社員からのスタートとなります。(正社員登用実績:平均1年程度で90%以上)給与 応相談
・年俸制 (12分割)、専門型裁量労働制 ・昇給:年2回(4月、10月) ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む(時間外勤務の有無に関わらず支給) ・各種インセンティブあり勤務地
ご希望に応じて、両拠点で検討可能勤務時間
10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 週2、3出社のハイブリット勤務休日
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など福利厚生
■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、AIツール利用補助、女性活躍促進制度(認可外保育園補助、卵子凍結補助制度等)、社員旅行、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など加入保険
健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険受動喫煙対策
屋内全面禁煙会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222代表者
代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕設立
1998年3月18日事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/
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