Nous sommes Memo Bank, une infrastructure bancaire conçue pour les entreprises à forte intensité transactionnelle. Notre mission : permettre aux entreprises européennes d’opérer leurs paiements sans friction, en temps réel et à grande échelle.

Nous construisons une infrastructure bancaire moderne, pensée pour transformer les paiements en avantage concurrentiel. Nous voulons éliminer la lenteur, l’opacité et les contraintes techniques qui freinent encore la croissance transactionnelle des entreprises.

Nous recrutons une personne au poste d'Assistant·e Marketing Digital en stage pour rejoindre notre équipe marketing. Nous cherchons quelqu’un de curieux, rigoureux et débrouillard, avec une forte appétence pour l’écriture, le content marketing et le SEO.

Tu travailleras directement avec Emma, notre Content Manager, pour contribuer à notre stratégie éditoriale et renforcer la visibilité de Memo Bank auprès des dirigeant·e·s, équipes finance et équipes techniques.

À propos du poste

Le rôle

Sous la supervision d’Emma, notre Content Manager, tu participeras activement à la stratégie éditoriale et SEO, au sein d’une équipe Marketing de 7 personnes.

En tant qu'Assistant·e Marketing Digital, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance organique. Ton rôle sera de produire, optimiser et publier des contenus à forte valeur ajoutée sur des sujets liés aux paiements, à l’infrastructure bancaire, à la conformité et aux opérations financières.

Nous écrivons pour des dirigeant·e·s, des directeurs·ices financiers, des équipes techniques. Nos contenus doivent être utiles, crédibles et suffisamment solides pour parler à des lecteurs experts.

Tes responsabilités 

Tes missions seront les suivantes :

Content & SEO

• Participer à la rédaction et à l’édition des contenus pour notre blog, notre site et nos réseaux sociaux ;

• Réaliser des recherches éditoriales et concurrentielles ;

• Participer à l’exécution de la stratégie SEO de Memo Bank ;

• Intégrer et publier les contenus dans notre CMS ;

• Suivre les performances SEO et proposer des améliorations.

Social media

• Participer à la gestion de la page LinkedIn de Memo Bank ;

• Contribuer au calendrier éditorial ;

• Coordonner les briefs visuels avec l’équipe design lorsque nécessaire.
  

À propos de toi

Profil recherché

Tu es en bac+3 à bac+5 d’une école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent, et tu recherches un stage pour le début d’année 2027.

Tu t’intéresses au content marketing, au SEO et aux médias digitaux. Tu aimes lire, écrire, creuser un sujet, comprendre comment les choses fonctionnent, et tu as la capacité de structurer des idées clairement pour les rendre utiles aux autres.

Tu es curieux·se, autonome et exigeant·e dans ton travail. Tu n’as pas peur de creuser un sujet technique ou réglementaire pour produire un contenu solide et crédible, tu vois même cela comme une opportunité d’apprendre.

L’idée de contribuer au développement d’une entreprise qui construit une nouvelle génération d'infrastructures bancaires pour les entreprises européennes te plaît.

Pour nous, la curiosité intellectuelle, la qualité d'écriture et la capacité à monter en compétence comptent bien plus qu'un parcours parfaitement linéaire. Si tu te reconnais dans cette description, ce poste est peut-être fait pour toi.

Ce qui compte pour nous :

• Tu as une forte appétence pour l’écriture et le contenu ;

• Tu t’intéresses au SEO, au content marketing et aux outils d’IA ;

• Tu sais structurer tes idées et écrire de manière claire et précise ;

• Tu es curieux·se et tu aimes comprendre et apprendre rapidement ;

• Tu sais faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de rigueur ;

• Tu es à l’aise avec les outils numériques ;

• Une première expérience en contenu, communication, SEO, média ou marketing digital est un plus, mais n’est pas obligatoire ;

• Tu possèdes un bon niveau d’anglais : une grande partie de nos ressources sont en anglais.

Note : tu n’as pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si tu penses avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écris-nous quand même.

Ce que nous te proposons :

• Une rémunération à hauteur de 900€ à 1500€ par mois (selon le niveau d'étude),

• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;

• Une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance prise en charge à 100% ;

• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace Morning ;

• Possibilité de travailler à distance un jour à deux par semaine ;

• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence.

Comment postuler

La candidature

Si tu souhaites nous rejoindre, envoie-nous :

• ton CV ;

• quelques lignes sur pourquoi ce poste t’intéresse ;

• et, si tu en as, des exemples de contenus, projets ou travaux dont tu es fièr·e.

Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle. Tu trouveras dans le formulaire de candidature quelques questions qui nous permettront d’en apprendre plus sur toi et de statuer sur ta candidature. Nous valorisons les réponses authentiques !

Les entretiens

Notre processus de recrutement se veut adaptable et réactif.

Voici ce à quoi tu peux t'attendre si ta candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (30 minutes) ;

2. Test écrit à faire chez toi à ton rythme (1 heure de travail environ) ;

3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (1 heure environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si tu as besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, fais-le nous savoir dans ta candidature ou lors de ton entretien téléphonique.