Job Description:

About us 
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. 
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR! 

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble.
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! 

We are looking for a Time Limits Document (TLD) specialist to come onboard in our Engineering Directorate in EOS team: a team of 6 collaborators!

The Time Limits Document (equivalent to Airworthiness Limitations Sections for ATR program) provides airlines with the mandatory time limits for the inspection of the airframe, replacement of parts, or necessary maintenance of equipment.

As Time Limits Document specialist your mission will be:
-    Support design office specialists for type certificate change impact on TLD assessment
-    Select and run appropriate TLD revision process (NR/TR, Standalone process)
-    Monitor required inputs availability to ensure timely availability of the TLD
-    Produce TLD revision justifications to support revision approval
-    Support ATR certification office for TLD approval activities
-    Monitor the overall TLD activity and report any issues
-    Initiate and coordinate any required process improvement actions, while ensuring adequate training of all impacted stakeholders
-    Prepare TLD publication files
-    Support TLD revision integration in MPD
-    Answer to TLD related airline queries

Being part of the scheduled maintenance team and to ensure workload leveling, you will participate in ATR MRB process through MSG-3 systems activity. In the frame, your Mission will be:
-    Prepare MSG-3 system analyses
-    Launch the creation of maintenance procedures in case of task creation
-    Participate in MRB process working group, present MSG-3 changes to airworthiness authorities and airlines in view to obtain a validation of the changes
-    Support maintenance checks optimization campaigns
-    Provide support for MRBR and MPD preparation

About you

-    Field of study:

Maintenance aeronautics

-    Experience: 
2YE of experience in scheduled maintenance activities (ALS/TLD or MSG-3)

-    Technical skills / knowledge
Knowledge of ICA regulation
Knowledge in ALS/MSG-3/IP44/MRB process and associated regulations
Good knowledge of ATR systems design

-    Soft skills
Ability to deliver efficient speech during presentations to airworthiness authorities and airlines
Good creativity
The position being split between two activities, flexibility skills will be required.

-    Fluent and able to negotiate in English (C1 minimum) and French

-    … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process 
•    The team manager will contact you 
•    Innovative and digital assessment 
•    To get to know you better: interview with the team manager then with a Talent Acquisition Partner 

What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…) 
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
 

A propos d'ATR 
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. 
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR ! 
Notre Leadership Profile : 
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble.
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! 

Nous recherchons un(e) Spécialiste Time Limits Document (TLD) pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe EOS : une équipe de 6 collaborateurs !

Le Time Limits Document (équivalent aux Airworthiness Limitations Sections pour le programme ATR) fournit aux airlines la liste des pièces à durée de vie limitée ainsi que les inspections structure, tests systèmes obligatoires à réaliser pour maintenir la navigabilité de nos avions.

En tant que spécialiste TLD, vos missions seront :
-    Assister les spécialistes du bureau d’études dans l’évaluation de l’impact des type certificate changes sur le TLD
-    Sélectionner et suivre le processus de révision TLD approprié (NR/TR, Standalone process)
-    Suivre la disponibilité des données d’entrée requises afin de garantir la mise à disposition du TLD dans les délais
-    Rédiger les justifications permettant de supporter l’approbation des révisions TLD
-    Soutenir le bureau de certification ATR dans les activités d’approbation des TLD
-    Surveiller l’ensemble des activités TLD et remonter tout problème identifié
-    Initier et coordonner les actions d’amélioration du process TLD, tout en veillant à la formation de toutes les parties prenantes concernées
-    Préparer les dossiers de publication des TLD
-    Assurer le support de l’intégration des révisions TLD dans le MPD
-    Répondre aux questions des compagnies aériennes relatives aux TLD

En tant que membre de l’équipe maintenance programmée et afin d’assurer un lissage de la charge de travail, vous participerez également au processus MRB d’ATR via les activités systèmes MSG-3. Dans ce cadre, votre mission consistera à :

-    Préparer des analyses MSG-3 systèmes.
-    Lancer la création des procédures de maintenance lorsqu’une nouvelle tâche est créée.
-    Participer aux working groups MRB, présenter les évolutions MSG-3 aux autorités et aux compagnies aériennes afin d’obtenir leur validation.
-    Contribuer aux campagnes d’optimisation du MRBR.
-    Apporter un soutien à la préparation du MRBR (Maintenance Review Board Report) et du MPD (Maintenance Planning Document).

A propos de vous

-    Domaine d'études : Maintenance Aeronautique

-    Expérience:
2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance programmée (ALS/TLD ou MSG-3)

-    Compétences techniques / connaissances :
Connaissance de la règlementation ICA
Connaissance des process ALS-TLD/MSG-3/IP44/MRB et des réglementations associées
Bonnes connaissances du design des systèmes ATR

-    Compétences comportementales :
Capacité à délivrer un discours efficace et pertinent lors de présentations aux autorités de certification et compagnies aériennes
Bonne créativité

Le poste étant articulé entre deux activités (TLD et MSG-3), un bon niveau d’adaptation et de flexibilité seront nécessaires.

-    Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à négocier – C1 minimum)

-    ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Ce que nous vous offrons 
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.