O que nos move?

Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.

Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Jovem Aprendiz para jogar junto à nossa equipe de HR Operations em Rio de Janeiro. Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.

Sobre a vaga

Como Jovem Aprendiz, sua missão será aprender na prática como funcionam as rotinas de Departamento Pessoal de uma empresa em crescimento, sempre com acompanhamento da liderança e de pessoas experientes, apoiando o time nas demandas do dia a dia e participando de projetos de automação e IA, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.

Responsabilidades

• Rotinas de folha e fornecedores: apoiar as movimentações de folha de pagamento e os pagamentos a fornecedores, sempre com supervisão;
• Atestados, afastamentos e movimentações: registrar e conferir as informações no sistema de folha;
• Atendimento a colaboradores: responder dúvidas do dia a dia com clareza e respeito, acionando o time quando necessário;
• Automação e IA: participar de projetos de automação e da criação de assistentes de IA que apoiam o time;
• Organização e conferência: acompanhar datas, prazos e documentos com checklists, para que nada saia sem conferência;
• Comunicação e aprendizado: conversar de forma direta com o time e perguntar sempre que surgir dúvida, para evoluir com segurança.

Requisitos necessários

• Escolaridade: ter concluído o ensino médio ou estar matriculado(a) e frequentando a escola;
• Disponibilidade: cursar o programa de aprendizagem na entidade formadora parceira às sextas no período da manhã;
• Contrato anterior: não ter tido contrato de aprendizagem anterior em funções administrativas.

Diferenciais desejáveis

• Interesse na área: curiosidade por RH, Departamento Pessoal ou Administração;
• Tecnologia e IA: vontade de testar ferramentas novas, inclusive de inteligência artificial;
• Organização: atenção a detalhes e gosto por rotinas bem feitas.

Nossos benefícios

• Contrato de aprendizagem de 6h diárias, com capacitação prática realizada pela Companhia de Estágios (máximo de 2 anos);
• Salário: R$ 1.069,00;
• Vale Alimentação Caju: R$ 1.250,00 por mês;
• Assistência Médica SulAmérica com cobertura nacional;
• TotalPass e Wellhub para cuidar da saúde física e mental;
• Acompanhamento próximo da liderança, com conversas de desenvolvimento e a chance de aprender com um time que constrói automações reais.

Pronto(a) pra entrar em campo com a gente?

About the company

 

Nascemos em 2017 com uma grande ambição: transformar a forma como o esporte é distribuído e consumido no Brasil.

Desde então, nos tornamos um dos principais parceiros do futebol brasileiro e uma força no crescimento do esporte olímpico no país. Negociamos direitos com grandes entidades, como FIFA e Liga Forte União, criamos a CazéTV, a maior plataforma digital de esportes do Brasil, e desenvolvemos conteúdo e tecnologia que chegam a milhões de pessoas.

Em 2026, atravessamos o oceano com a LiveModeTV em Portugal. Nosso primeiro grande projeto internacional foi a transmissão da Copa do Mundo, levando para a Europa o modelo que construímos no Brasil. O sucesso do projeto marcou um novo capítulo da nossa história e mostrou que estamos prontos para ir ainda mais longe.

Aqui, gostamos de fazer as coisas acontecerem. Trabalhamos rápido, com propósito, autonomia e inovação. Testamos, aprendemos e ajustamos a rota sempre que necessário. Se funciona, escalamos. Não somos apegados ao “sempre foi assim”, porque queremos construir o que vem depois.

Buscamos pessoas inquietas, ambiciosas e que pensam além do óbvio. Gente que assume responsabilidade, coloca a mão na massa e enxerga no esporte uma oportunidade enorme de transformação.

Na LiveMode, você terá autonomia para decidir, espaço para testar e aprender e a responsabilidade de entregar resultados que importam, ao lado de pessoas que elevam a régua todos os dias.

A nossa missão é transformar e crescer o esporte. Se essa ideia também te move, o seu lugar é aqui.

No que a gente acredita

01SOMOS EMPREENDEDORESONTEM, HOJE E SEMPRE▼

Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.

02SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCENÃO UMA FAMÍLIA OU UMA CONFRARIA DE AMIGOS▼

Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.

03SOMOS AMBICIOSOSPENSAMOS SEMPRE GRANDE▼

A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na LiveMode sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.

04O QUE NOS MOVE É O FUTUROQUEREMOS SER IA FIRST.▼

Na LiveMode, o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.

A LiveMode por dentro

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