Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung übernehmen: Als Product Owner übernehmen Sie die Verantwortung für alle Commercial IT-Lösungen im Prozessbereich Customer Order Managment. Mit ihrem Product Team erstellen Sie Konzepte für komplexe Geschäfts- und IT-Prozesse im Bereich Kundenauftragsmanagement und Vertriebslogistik und verantworten deren Umsetzung sowie den Support. Dabei führen Sie umfangreich Anforderungsanalysen durch und gestalten Design sowie Umsetzung von IT-Lösungen auf Basis von SAP S/4 in den Modulen SD, LE und Service unter Verwendung agiler Implementierungsmethoden (SAFe, Scrum).
• Steuern und priorisieren: Als Product Owner für den Bereich Kundenauftragsmanagement führen Sie das Product Team fachlich und inhaltlich und übernehmen die Verantwortung für den Team Backlog. Sie schätzen Implementierungsaufwände ab, planen und priorisieren die Arbeitspakete unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten sowie der vorhandenen Kapazitäten im Team und erstellen die zugehörigen Terminpläne. Sie vereinbaren und verantworten Umsetzungsziele je Iteration für Ihr Product Team in Abstimmung mit dem Chief Product Owner und sind für den Wertbeitrag und die technischen IT-Lösungen in Ihrem Bereich verantwortlich.
• Vernetzt kommunizieren: Mit Ihrem Team analysieren und optimieren Sie Prozesse auf Basis systematischer Schwachstellenanalysen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung. Sie bewerten, priorisieren und verfeinern Anforderungen / Initiativen und erarbeiten das Lösungsdesign. Zusätzlich übernehmen Sie mit Ihrem Team den Third Level Support für Ihren Prozessbereich.
• Ganzheitlich denken: Sie integrieren die Anforderungen Ihres Prozessbereichs mit den Lösungen der anderen Prozessbereiche / Product Teams und leisten einen wichtigen Beitrag in der Gestaltung und Sicherstellung von konsistenten, integrierten Prozess- und IT-Lösungen über die bestehenden Schnittstellen hinweg.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung sowie zusätzliche besonders umfangreiche fachspezifische Erfahrung und qualifizierte Weiterbildungen.
• Erfahrungen und Know-how: Sie bringen langjährige, vertiefte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich SAP S/4 in den Modulen SD/LE mit. Zusätzlich können Sie umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen und langjährige Erfahrung in agilen Implementierungsmethoden (Scrum, SAFe etc.) vorweisen inkl. der Führung agiler Teams, idealerweise in der Rolle eines Product Owners.
• Qualifikation: Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kundenauftragsmanagement und Vertriebslogistik sowie Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement werden benötigt. Außerdem bringen Sie exzellente Kenntnisse in den SAP S/4 Modulen SD/LE mit, inklusive den Schnittstellen zu anderen Modulen. Kenntnisse in SAP S/4 Service sind von Vorteil.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie überzeugen durch exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten. Zudem können Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten vorweisen.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Reisebereitschaft bis zu 30%

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 6290-2225

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