A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.   Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Auxílio home office
• Auxílio-creche
• Licenças-maternidade e paternidade estendidas
• TotalPass para cuidar do corpo e da mente
• OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
• Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
• C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
• +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
• Convênio com o SESC
• Participação nos Lucros e Resultados
• Day off no seu aniversário 🎂

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Responsabilidades e atribuições (“o que você irá fazer”):

• Gerenciar o ciclo de vida de identidades e acessos, contemplando admissões, movimentações internas e desligamentos.
• Administrar processos de concessão, alteração, revisão e revogação de acessos aos sistemas corporativos.
• Realizar revisões periódicas de permissões, identificando acessos excessivos, indevidos ou incompatíveis com as funções.
• Apoiar a construção e evolução das matrizes de acesso, políticas e controles de segurança.
  
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de identidades e acessos.
• Desenvolver e aprimorar automações para tornar os processos de IAM mais eficientes, seguros e escaláveis.
• Explorar o uso de Inteligência Artificial para apoiar análises de acessos, identificação de anomalias e otimização de processos.
• Apoiar auditorias e acompanhar indicadores de governança e conformidade de acessos.

Qualificações requeridas (“o que buscamos”)

• Experiência prática em Gestão de Identidades e Acessos (IAM).
• Conhecimento dos processos de provisionamento, desprovisionamento e revisão de acessos.
• Familiaridade com conceitos de autenticação, autorização, SSO, MFA e gestão de permissões.
• Conhecimento dos princípios de menor privilégio, segregação de funções e controle de acesso baseado em perfis (RBAC).
• Experiência com governança de acessos, análise de riscos e controles de Segurança da Informação.
• Conhecimento de boas práticas e normas de segurança, como ISO 27001 e LGPD.

Habilidades e competências desejadas (“o que esperamos”)

• Perfil analítico, organizado e proativo, com capacidade de identificar problemas e propor soluções.
• Autonomia e responsabilidade na condução das atividades e no acompanhamento das entregas.
• Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.
• Visão de melhoria contínua, buscando simplificar processos sem comprometer a segurança.
• Interesse em inovação, automação e aplicação prática de Inteligência Artificial.
• Boa comunicação, atenção aos detalhes e disposição para aprender e compartilhar conhecimentos.

Diferenciais

• Experiência com automação de processos de IAM, especialmente admissões, movimentações e desligamentos.
• Conhecimento em scripts, APIs e integração entre sistemas para automatização de fluxos.
• Vivência com soluções de Governança de Identidades (IGA) e Gestão de Acessos Privilegiados (PAM).
  
• Experiência com aplicação de Inteligência Artificial na análise de permissões, identificação de anomalias ou otimização de processos.
• Conhecimento em análise de dados, construção de indicadores e dashboards de governança.
• Participação em projetos de transformação digital, automação e evolução de controles de Segurança da Informação.

Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.