Example Company
Software engineer
- Location
- San Francisco
- Type
- Full time
- Compensation
- $150k-$200k
- Posted
- 2 days ago
Join a team building useful software. Work closely with engineering and design to turn new ideas into products.
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Advogado(a) de Gestão de Garantias | Auto
- Location
- São Paulo
- Posted
- 7D AGO
About the role
Nosso time de Gestão de Garantias:
O time de Gestão de Garantias faz parte da BU de Auto e atua na recuperação de crédito de clientes em atraso. Decidimos quais casos vão para ajuizamento e conduzimos as ações de busca e apreensão até a retomada e a venda do veículo.
Junto com o time de contencioso, definimos a estratégia jurídica de recuperação, que pode passar por pagamento, retomada do veículo, conversão em execução, acordo ou encerramento estratégico do processo. A execução fica com escritórios parceiros, e é aí que essa posição entra.
Nosso processo
Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.
Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:
- Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
- Oferecer feedback em todas as etapas;
- Enviar e-mails com todas as informações necessárias.
Diversidade no DNA
Somente as diferenças podem nos levar além.
Não abrimos mão disso. É inegociável.
Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
Agimos com base em três pilares:
🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
- Fazer a ponte entre a Creditas e os escritórios parceiros: você vai acompanhar a carteira de busca e apreensão de 5 escritórios terceirizados, levar a nossa estratégia e o nosso manual de diretrizes para a prática e garantir que sejam cumpridos.
- Ser dono(a) da performance das assessorias: você vai acompanhar indicadores como volume e velocidade de ajuizamentos e apreensões, perdas de prazo e uso do Renajud. Também vai cobrar prazos e qualidade e combinar metas semanais com cada escritório.
- Dar velocidade às apreensões: destravar gargalos processuais, cobrar liminares e mandados e reduzir o tempo entre o ajuizamento e a apreensão do veículo. Nas assessorias que vão bem, o ciclo do cliente fecha em menos de 3 meses.
- Orientar tecnicamente os escritórios: discutir caso a caso, definir como tratar recursos e identificar quando faz mais sentido propor um acordo ou converter a ação em execução.
- Conduzir o relacionamento com as assessorias: fazer reuniões e visitas, presenciais em São Paulo e virtuais, com checklist, revisão da carteira ativa e destravamento de casos junto com os escritórios.
- Construir junto com a operação: analisar lotes grandes de processos, propor melhorias de fluxo e usar dados e IA para escalar a operação sem perder segurança jurídica.
- OAB ativa;
- Conhecimento técnico para discutir estratégia processual de igual para igual com escritórios externos;
- Perfil de relacionamento e de negociação, com segurança para conduzir reuniões, cobrar resultado e influenciar parceiros;
- Pensamento organizado e capacidade de síntese, que aparece em análises estruturadas e em entregas fáceis de usar, como tabelas e planilhas;
- Curiosidade, autonomia e gosto por resolver problemas.
- Experiência em cobrança, busca e apreensão ou escritório especializado nesse tipo de processo;
- Experiência com gestão de assessorias ou escritórios terceirizados;
- Conhecimento do Projuris;
- Experiência com planilhas para analisar processos em lote;
- Familiaridade com ferramentas de IA, como Claude e Gemini.
- Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer realizar visitas aos escritórios 2 a 3x na semana em São Paulo/SP.
Será um diferencial se você tiver:
Conheça nossos benefícios:
Saúde e bem-estar
- Plano de Saúde (Alice)
- Plano Odontológico (SulAmérica)
- Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
- Wellhub: acesso a academias e estúdios
- Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
- Convênio farmácia (Univers)
- Seguro de Vida (Porto Seguro)
- Dayoff de aniversário
Família e qualidade de vida
- Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
- Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
- Auxílio creche
- Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
- SESC: acesso às unidades para você e dependentes
Saúde financeira
- Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
- Crédito consignado (Creditas Benefícios)
- Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
- Descontos em seguros (Minuto Seguros)
- Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
Reconhecimento e desenvolvimento
- PPR: programa de participação nos resultados
- Incentivos educacionais e de desenvolvimento
Flexibilidade e mobilidade
- Modelo de trabalho flexível
- Bicicletário gratuito no escritório
- Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
